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  • 北京大学天才王垠受邀面试阿里P9把毙后手撕P10面试官赵海平!

    明天几角,知乎上有一度热门话题:如何评价阿里 P10 赵海平对王垠的测试?引发了圈内热议。

    笔者:51CTO艺术栈 来源:开发者技术前线| 2019-12-27 10:06

    明天几角,知乎上有一度热门话题:如何评价阿里 P10 赵海平对王垠的测试?引发了圈内热议。

    出于资本事件像电影的内容一环扣一环,文章比较长,直接一句话说从该事件始末:

    网红王垠受邀面试阿里 P9 岗位,把 P10 的脸赵海平面试,王垠被挂后网上发文吐槽自己遭遇了不公面试,事件发酵该下面试官 P10 把上级打了低绩效!持续 P10 回应称自己是把其他部门邀请去做面试官的并无超出职责范围,疑自己被出售了。

    好了 想继续看细节的读者群继续往下看。事件自 12 日发酵至今,终于迎来第一个热搜“如何评价阿里 P10 赵海平对王垠的测试?”

    对于坊间传闻四起,当日赵海平着重次公开回答了王垠,以下为赵海平回答王垠全文:

    我是赵海平,动摇再三,还是回复一下王垠同学的质疑。从而犹豫是因为,在我之生意生涯中面试过一两千人口了,从来没有在后回应过面试者,因为面试训练里告诫面试官最好的作法是不回答,而且揭露细节和现实原因是违反公司规定的,但是我了解和同情王垠的时代感和高考失败的挫折感,本着爱才惜才的想法,就简单的诠释一下吧,只不过依然不能违法的揭露过多之细节,只能针对有疑难的中央稍加解释,见谅了。

    任何面试最主要的经过恰好是对简历上实际工作之详细询问,其一王垠在博客里完全没有提出,实际上我问了濒临二十到三十分钟,我期望王垠能够意识到这部分才是高考真正考核的一部分,有道是尽量把自己最擅长最美好的上班分享给面试官,详细解释为什么难,为什么有含义,为什么对商店有着深远的影响,而不是直接问面试官是做什么的,到底懂不懂,很遗憾,我恰好是做显示器的,在 Facebook 做了 PHP 玉器,在阿里巴巴主管了集体在 Java 阴加入了透明的协程,故此这个面试也确实是王垠运气不太好吧,遇上了我 :-)

    至于博客的议论是在艺途工作讨论后了,如果不是由于寻求亮点发掘能力,我是不会扮演看博客的,那时也只讨论了一篇,其它的许多都是经验性分享,我是不可能在一番高级别的测试中了解的。

    这一篇 P vs NP 我本以为我们意见交换的很好,末了达成了一致意见,那就是“并没有太大的现实性意义,但是有他总产值和申辩意义”,任何过程只有 5 到 10 分钟吧。

    我没有说过“你太自以为是了”,“你成天写那些博客,有什么价值吗“,“你写这些有什么意义呢,什么价值呢?”(这句话正常语气的了解是一些,那就是面试的组成部分呀),“我不觉得我从中能学到什么”,”你居然连“P vs NP”都敢帮“,甚至没有说过” 知不知道“P vs NP”要是解决了,世界名将有天翻地覆的转移,若干的算计难题会把解决“,我之确说了一句,如果 P=NP,这就是说上面多层的算计难度的摩天大楼会塌陷成一层了,只是这句话被理解成了“世界会有天翻地覆的转移”?

    相当借此机会,我谴责一下小编“饭遥“,Facebook 先后一个华人员工已经回归,表示要来拯救阿里之编码,这篇文章是 2015 年写的,那时刚刚回中国,不明所以,我是否想问他/他两个问题,(1)我什么时候表示过要来拯救阿里之编码了?(2)工牌上是口号(slogan)不是头衔 (title),工牌是 2007 参加 Facebook 时企业说可以印上协调喜爱的称号或者口号,我写的是 “The Greatest Computer Scientist!” 是有一度感叹号的,是希望自己成为一个伟大的微机科学家,那时的我和王垠一样踌躇满志,但是当年的我一事无成,没有其他资本骄傲和自负,即使今天我也从来不觉得自己有什么了不起的中央,结果把小编蹩脚的英文和缺乏职业道德的作法,形容成一个自大的人数,故此希望饭遥可以站出来向我道歉。

    但我不指望王垠像饭遥一样想怎么写就怎么写。一度失败的测试只是说没有符合高级别的要求,并不是对一个人口之完善否定,如果不服气,可以再来,或者用任何艺术证明自己之主力,而不是不遗余力的攻击面试官。

    顺带提一下,任何面试的结果是企业组织性的决定,我是把邀请给反馈的,如果我之观点不靠谱,依然会把集体否决,我特别希望王垠的那个“阿里之爱人”在地下的报告王垠我之名字的同时非法的报告王垠详细的理由 :-) 或许可以协助王垠理解这个面试结果,我也很希望这个“阿里之爱人”可以主动来找我可以聊聊这件事哦,请我去面试还出卖我 :-)

    好吧,我确实很爱开玩笑,那时开了一番玩笑,简历上有一年之空挡没有工作,其一是个 red flag (警惕性信息),我必须要了解原因,我很要好的开了个玩笑“不需要挣钱的呀,成功者那种?;-) 如今想想的确不适合,瞩望王垠原谅!

    对于赵海平这样的回答,戏友们似乎也是比较不买账的:

    justlikemath:不适合道歉就是了,还要强辩给自己之 rudeness 找各种什么面试原则,商店章程,营造出团结只是稍微不客气的肖像。看得出确实面试老手。说到底抛出一个弱点,说了富二代的玩笑之类的,但是这个点只是因为自己没有过多只顾而已,而他却有"一年未工作,"red flag"牢固理由支撑。————这不就是面试常用手段吗?哈哈,你办事中犯过最大错是什么,你最大的缺点是什么?答起来是一样的,说的都是小问题小疏忽,但是理由都非常坚实,继续加班导致的,合理条件限制的。

    小男:说来说去还是在互相 diss 美方没有做出实质上的上班。无非就是学的多之,diss 学的少的,学的深的,diss 学的浅的。朴实没有可 diss 的,就 diss 没做出实质的东西。或者做的多之就 diss 做的少的。真做出东西赚到钱了,就自己与团结和解了。

    给丁大凤进士赴举:这事吧先找个公关顾问 review 瞬间。感觉是送自己越抹越黑。要探索透露名字的人数,你是嫌敌人不够多吗?弱弱的问一句,赵先生下阿里离职去哪儿啦?

    纵观华语互联网历史,好像还没有人能在 diss 王垠之后全身而退,总的看又成功实。按照王垠的性格,确认少不了再次回复的,咱们吃瓜继续。

    事件回溯

    先给大家介绍一下事件的两位主人公:

    王垠[yín]:福建大学 97 除本科毕业,保送到人大计算机系直博。期间曾在中山大学计算机系软件工程专业就读,重点进行集成电路布线算法的研讨。在此期间,他因《总体用 GNU/Linux 上班》一文和对 TeX 的放开等“非研究收获的脱产东西”而驰名。在只剩一年就要博士毕业的时节,她申请退学,并将 1 万 7 千余字之“退学申请书”(题为清华梦之粉碎)通告在水上,引起舆论界一时对教育体制、官僚主义等的热议。

    赵海平,阿里 P10,赵海平是异样著名的硬件工程师,曾在微软工作过。2007 年参加不到 50 位软件工程师的 Facebook(是着重位中国工程师),期间她创办了 HipHop 品种。HipHop 可以将 PHP 剧本代码先转换成抽象语法树(AST),后再转换成优化的 C++ 代码,使他速度增长 5 到 6 倍,为企业节省了底数十亿港币。2015 年 3 月他回到中国,参加阿里巴巴艺术保障部,根本攻克阿里在硬件性能以及 Java 采用过程中遇到的技艺问题。

    12 月 12 日,王垠微博发千字文怒怼阿里 P10 “最光辉的微机科学家”也不过如此!在篇章中,王垠怒指赵海平在任何面试的经过,不为发掘一个人口之才干,全程冷嘲热讽,甚至把自己博客翻出来,一篇篇的挨个贬损。

    文末更直言到“阿里这项目组好可怜。这么好的事被某人给破坏了!” 阿里巴巴因此给我留下了特别不好的记忆,自此的协作就着力不用考虑了。

    作者文章发出后,也是一下子引起了网友的围观与议论,作者也总结了几枝,一起来看看:

    momopig:阿里之测试确实是这样没有水准的,亲身经历,说到底也拒了用户的 offer,感觉不可一世的规范。

    TeaWeb:虽然不希罕王垠这个人,但不得不说很多面试官都有这个毛病,喜爱贬损对方,拥有自己心里的少数成就感,这不是在面试,而是在跟你辩论。

    lisamay:让一个世俗的“一般说来科学家”扮演面试一个天才,这本身说明阿里巴巴之人事制度要求改革,人家只是太过实在说出了这个企业的题材,就说别人抱怨这是偏见!

    事件发酵 2 自此,王垠再次发博质问阿里之 HR 制度:

    文中再次质问。“工作单位的人数对人刮目相看再三(毕竟是她们找上门来之),下一场他们会让 HR 跟你聊,下一场感觉就忽然变了。”并再次阐明自己之意见,HR 是个工作的,不应当干不注重人之事。

    对于王垠的再次质问,阿里方面没有作出任何回应。时隔一下,王垠再次发博重提《怎样尊重一个程序员》!

    哦,到时前,脚下的盛况是,两岸开始交战,不可开交,包括阿里在内的三方一同沦为了坊间看客们的笑柄。

    写在最后

    说直白点,两岸本没什么大错,有错的是两岸个性上的冲突。赵海平原来不该回报的,因为看到舆论对自己不利才想挽回自己之肖像。高考时的高姿态与患得患失回应的肖像之间产生了明显的对待。

    知乎上由网友客观回复:“瞧了赵海平之回答,基本上可以拼凑出当时的面貌了。王是阿里团队邀请去的,但它自己其实兴趣不大,故此它对 P10 面的期望其实并不是炫耀自己,而是希望 P10 精彩说说阿里为什么需要他,有什么值得其它参加的东西,而下赵之力度说,是有个网红想面 P9,我得严格把关,她得想办法证明他能送阿里带来足够的均值我才可能放他进来。故此赵以为我正常流程挖掘你的技艺深度你怎么什么都不甘心说还不耐烦?王以为你怕不是个傻子来挖我之脚?我答应你要来了吗?表现出来是互相看不上,但实质上其实是大家对面试的期待不一致造成的。”

    副此事双方的回答,咱们也得以看到三个道理:

  • 作业具有两面性,对立方都有友好之中立,但表现出来是互相看不上,但实质上其实是大家对面试的期待不一致造成的。
  • 不回答对自己不利的论文,个体的能力是无法抗拒舆论的,回应只通过媒体。
  • 地位真的会改变一下人口之态势,而保持谦虚的人数并不多。
  • 当然,赵海平再无上位可能,王垠无再扮阿里之可能性。究竟……两败俱伤,决定灰飞烟灭。

    【编纂推荐】

    1. 我在阿里做技术面试官的组成部分经验
    2. 包装严重的IT行业,表现面试官,我是如何识别应聘者的包裹程度
    3. 如何在越来越不安全的气氛中保护数量?
    4. 程序员去阿里面试被面试官怼:30岁还靠简历找工作都是垃圾
    【义务编辑: 武晓燕 TEL:(010)68476606】

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